第53章 为什么他能选上？！（2 / 2）

“所以我与领导层开会决定新建立一个部门，然后將各个部门的精英统合到一起直接跟我本人对接，这个部门承载的业务是针对高端客户的定製化宣传包装方向。

“当然，好马配好鞍，这个部门的待遇如下，底薪翻倍，项目提成由百分之一提升到百分之二。

“这只是暂时决定的待遇，之后还会酌情调整，不过只会更高不会更低。

“经过这几天的调研，我大概心里有数了，所以现在公布初步入选的人员名单。”

礼堂內顿时针落可闻。

所有人都知道，正戏来了！

大家上班都是为了钱，如果现在有机会提高待遇，肯定大伙都乐意！

人事部的林可走上台从宋緋那里接过名单，然后来到话筒前站定。

“技术部吴子豪、刘洋、成飞...等以上十人。

“行政部卢菲菲、曹欢欢、孙艺菲...等以上六人。

“后勤部徐健豪、陆可、张佳佳...等以上七人。

“市场部......”

刘农等人以及隔壁部门杨乐成等人顿时坐直了身子。

“姜墨、陆嘉豪......”

姜墨眼皮微抬没什么反应，陆嘉豪鬆了口气靠了回去。

“刘农......”

“奈斯！”刘农重重挥拳。

“徐朗......”

“耶斯！”徐朗握拳。

“程宫...等以上十人入选。”

刘农用力拍著程宫肩膀，“哥们！咱们都特么涨薪啦！”

程宫朝老张抬抬下巴，“老张，那这聚餐还聚不聚了？”

老张笑容苦涩，“反正先恭喜你们，不过这还请什么啊，得你们请我才对吧？

“咱们部门总共不到十个人，这一下子走了一半，我估计是真要被『毕业』了。”

而隔壁部门的杨乐成跟王成业都一脸懵逼。

看著一片欢笑的程宫那边，王成业咬牙切齿，“凭什么！”

杨乐成阴沉著脸没说话，而孙经理更是一言不发，仿佛还在等待著什么。

林可下台之后，宋緋凑近面前话筒，“因部门繁琐，所以取消市场二部，现市场二部人员全部编入市场一部合併为市场部。”

孙经理嘴角微扬，而老张面容苦涩。

市场二部就是他带的部门，现在人被要走一半儿，剩下一半还併入了他最討厌的那个人的麾下，这下是真要回家吃软饭了。

“新部门人员复杂，事务繁忙，所以需要一个有能力的老资歷员工来统筹管理，所以新部门的经理暂且由张修才担任。”

老张顿时抬头，脸上一片惊喜。

而孙经理的笑容隱去，脸色阴沉。

宋緋还没说完，“新部门优中选优，实行末位淘汰制，每三个月会淘汰几人回到寻常部门，待遇也会恢復原样，其他部门的优秀员工会顶替名额。

“而我初步调研可能也有不足之处，所以如果有人有异议，可以现在提出来，如果没有异议，那就这么办吧。”

“我有异议！”

杨乐成顿时站起来。

顿时所有人的目光都朝他看去。

宋緋淡淡道：“你是...市场部的杨乐成吧，你有什么建议。”

杨乐成回头看了眼程宫他们那边。

姜墨跟陆嘉豪他惹不起，刘农跟徐朗也算小富二代，自身也有一定资源。

他们入选合情合理。

但是有一个人入选他就是不服！

“宋总您好，我觉得程宫可能不太適合新部门的人选，我不知道他为什么能选上。”