第101章 华创EDA问世，强制放假过年（2 / 2）

孟哲瞬间精神一振：“明白苏总！等年后復工，我们立刻启动多语言適配的海外版本！”

苏诚抬眼看了看墙上的日历，语气放缓：“不过今天不谈工作，准备放假。”

“今天腊月廿八，除夕在即，全员停工，好好过年。”

说起放假，孟哲脸上露出几分不好意思的神色，挠了挠头：

“苏总，其实我们晶片研发部这边都商量好了，过年可以轮流加班。现在td晶片定製订单扎堆，eda软体刚落地，还有不少適配调试工作能做，大家都想趁著过年多赶点进度。”

“不用急这几天。”苏诚直接打断。

其实按照公司最初的规划，2月10號，也就是小年夜就该正式放年假，给员工留足春运返乡时间。

结果方案刚发下去，全公司几乎所有人都主动找领导申请留守加班。

没人强制，没有任务压著，纯粹是整个团队的心气不一样。

从前国產半导体行业处处受制，处处碰壁，所有人都憋著一股闷气。

如今华创硬生生闯出了td赛道，搞定了90nm自研晶片，落地了国產eda软体。

所有人都能看到希望，知道自己做的事有价值，也有未来。

大家都想多拼一点，多赶一点进度，生怕错过这来之不易的发展窗口期。

孟哲嘆了口气，如实说道：“主要是好多同事想回也回不去了。”

“今年春运票太难抢，2007年春运运力本来就紧张，深圳又是返乡大潮的重点城市。

不管是火车硬座、臥铺，还是长途大巴，活著是机票，提前半个月就抢空了。”

“不少老家远的同事，四川、东北、西北那边的，压根抢不到票，乾脆就想著留在公司加班，还能多做点事。”

这是2007年最真实的春运现状。

没有线上抢票软体，没有高铁普及。

普通人返乡全靠排队抢票，托人买票，一票难求都是常態。

离得远的员工，错过窗口期，基本就回不去家过年。

苏诚听完，心里瞭然，却依旧態度坚决：“抢不到票可以留在深圳，但不准加班。”

“我开公司是让大家赚钱，让大家有成长，有盼头，不是让大家连过年都没得休息。

一年到头高强度连轴转，必须好好休息。

工作不差这三五天，身体健康，家人团聚，比什么都重要。”

说完，苏诚直接起身，走出办公室，来到公共办公区。

偌大的办公区里，几百號员工还在埋头忙碌。

敲键盘的声音此起彼伏，没人有半点要放假的鬆懈。

苏诚站在前方，开口说道：“所有人停一下，手头工作全部保存，准备下班放假。”

话音落下，不少员工下意识抬头，脸上满是诧异。

“苏总，我们还能再赶两天进度的！”

“是啊苏总，订单这么多，我们过年留守没问题，不累！”

“我老家太远回不去，不如留在公司加班干活！”

……

不少年轻员工纷纷开口，语气热切，没人愿意停下手里的工作。

苏诚看著这群真心干事，踏实肯乾的员工，心里颇有感触。

华创靠的从来不是他一个人，是这群愿意拼，愿意为国產自研赌一把的团队。

“我知道大家想做事，想赶进度。”

苏诚语气放缓，声音清晰传遍整个办公区。

“但公司规矩，过年必须放假。

今天腊月廿八，现在立刻停手。

除了极个別需要值班的部门。

全部关闭电脑，收拾工位，全员下班。

我亲自巡查，发现加班直接开除。”

语气不容置疑，没有半点商量的余地。

眾人见老板態度坚决，脸上都露出无奈又暖心的笑意，只能纷纷保存文件，关掉电脑。

看著大家照做。

苏诚接著开口，安排好所有人的年后保障：

“抢到票，顺利返乡的同事，路上注意安全，好好陪家人过年，不用惦记工作，年后按时復工就行。

没抢到票，留在深圳过年的，公司统一安排酒店住宿，安心住到年后復工。

还有，所有员工今年奖金加上3000元的过年费。”

这话一出，全场瞬间响起一阵欢呼声。

2007年的私企，大多压榨员工，抠抠搜搜。

过年没有补贴，没有保障是常態。

像华创这样，强制员工休息，还统一承包住宿，有过年奖金的公司，寥寥无几。

“谢谢苏总！”

“跟著华创干，是真的踏实！”

……