第452章 福利太好了（1 / 2）

第452章 福利太好了

“重要通知，近日接到上级董事会特別要求，从即日起，沪上伊藤园饮料分厂全体员工开始实行每周5天上班制，各工作岗位需要按时间排班，但必须保证每周两天的休息时间，生產线3班倒，夜班工资调整为白天工资的两倍，具体情况根据以下细则执行——“

一大早，沪上伊藤园饮料分厂的公告栏就贴出了一则通知，宣布从今天开始实行每周五天的休假日。

因为工厂实行3班倒的生產制度，所以每天会有夜班排班，不过即便如此，还是让工人们觉得兴奋。

但同时也有一些老工人觉得不对劲。

原因很简单，现在是讲奉献的时代，可是这家中外合资的饮料厂却突然提出了要求修改休假制度，甚至细则里还规定了年满10年的员工每年有20天的带薪休假，並且这些公司还通通为在职的员工购买了保险，就连家里人看病也能全额报销。

消息一出，瞬间就在沪上炸了。

大家都是打工人，这年头还没有到房地產的黄金时代，就算在沪上工人的工资也不过是比其他的城市多一些而已。

但是现在，消息一出，那些在国有大单位的，反而开始羡慕起了这些在合资公司干活的朋友。

因为，他们公司的制度实在是太让人羡慕了。

首先因为合资公司，人家给的薪水本来就高，其次，人家现在又推出了全新的休假制度，一年20天带薪休假，而且过年过节的时候，福利和各种待遇从来就没断过。

说实话，很多工厂现在的情况，不能说日子不好过，但肯定没有这么富裕。

在市场经济的调节下，有一些工厂已经开始面临困难了。

不过工人们倒是有信心，厂子是国家的，总不至於国家不管吧。

不光是在沪上，在羊城在首都，几乎所有和陈青峰投资的金诚资本也有股权关係的公司都接到了通知。

这个细则没有討价还价的余地，而且还是强制执行的，一旦加班要给双倍工资，哪怕就加半个小时，也要按照一天8小时来分成计算。

並且所有公司绝对不鼓励加班。

除非必要，否则一旦出现频繁的降温问题，董事会就要问责有关部门的负责人。

这则消息实在太劲爆了，在羊城在首都这边，很多工人听了都羡慕不已，

以至於很快，一些媒体和报纸也跟进了。

与此同时，首都这边也报导了陈青峰在香江工作的一天。

从早晨开始上班，到他住的地方，甚至他的办公室全部都展现在了报纸上。

普通人读了报纸，也许会讚嘆陈青峰在香江住的豪宅有那么的宽。

也许会有人惊嘆原来这个时代，人的成就居然可以达到这样。

80年代已经有一些財富神话和財富英雄了。

然而陈青峰无疑是这些人中最耀眼的那一个。

他一手缔造的商业帝国，同时在內地投资了多家实业工厂。

每年出口创匯和创造的税收更是一个惊人数字。

不过一些经营企业的经营者却从陈青峰的话语中听出了一些不一样的內容。

財富来自於社会，最终也將回归社会。

很多人都没有意识到这一点。